За «новим» Трудовим кодексом звільнити зможуть за що завгодно

НОВИНИ

Наше місто
Вхід на сайт

За «новим» Трудовим кодексом звільнити зможуть за що завгодно

PostDateIconСереда, 02 грудня 2009, 20:25 |

Сьогодні ВР розглядає законопроект Трудового кодексу. Депутати вважають, що «новий» Трудовий кодекс потрібен, нібито, тому, що Україна прагне до євроінтеграції. Тому потрібно привести українські закони до відповідності до європейських.

Олександр Скляров, експерт Національного Форуму профспілок України, вважає, що законопроект Трудового кодексу писали лобісти інтересів роботодавців у ВР. Інакше, як пояснити те, що інтереси працівників не враховані.

«Роботодавцям створили, майже, європейські умови роботи: єдиний податок; перевірки більш впорядковані; регуляторна політика — без обговорення законодавчі акти не можуть бути прийняті», — вважає Ольга Тарасенко, заступник голови НФПУ.

Відповідно до нового ТКУ працедавець зможе звільнити працівника за що завгодно, вважає Олександр Скляров. Працівника можна буде звільнити за «втрату довіри до нього, в тому числі, якщо ці дії не пов’язані безпосередньо з роботою» або за «аморальний вчинок». Який вчинок вважати аморальним роботодавець буде визначати сам.

ubr.ua


 

Додати коментар

Захисний код
Оновити

Громадське ТБ
Курс валют